Abu Dhabi Aviation Group 庆祝 Al Jeer 阿联酋籍飞机维修工程师培养计划一周年
行业影响由雇主主导、并与监管机构批准的执照体系挂钩的培训路径，为海湾地区的运营商提供了培养持照维修工程师的本土渠道，而这类航空人才往往十分稀缺。
Abu Dhabi Aviation Group 近日庆祝其 Al Jeer 计划实施一周年，该计划是一项旨在培养新一代阿联酋籍飞机维修工程师的战略举措。该计划与 Mawaheb Talent Hub 合作开展，后者隶属于阿布扎比政府赋能部（Department of Government Enablement – Abu Dhabi），并得到其他合作伙伴的支持。目前计划已纳入逾 65 名阿联酋公民，集团计划每年招收 35 名新学员。周年庆典于 2026 年 10 月 7 日在 Erth Abu Dhabi 举行，汇聚了学员、集团管理层、直属主管、技术团队和计划合作伙伴，阿联酋通用民用航空管理局（GCAA）代表、参与合作的高校和学院、政府高级官员以及航空业领袖也出席了活动。
根据该计划，阿联酋公民自航空器维修工程专业学业开始之时即作为员工加入 Abu Dhabi Aviation Group，将学习与实践工作经验相结合，与经验丰富的工程师和技术专家共同工作。录取竞争激烈，包含多个阶段的评估与面试；进入最终面试环节的候选人中约有三分之一获得录取。Al Jeer 提供一条结构化的多年期路径，帮助学员成为持照飞机维修工程师，其中包括为期两年、面向 GCAA B1、B1.3 或 B2 执照的受监督实践培训，随后还有机会在集团内参与进一步的专项认证和技术项目。
GCAA 于 2025 年 11 月批准了 Al Jeer 计划手册，符合《飞机维修工程师执照规章》中 CAR 66.30 对实践经验的要求。2026 年 2 月，GCAA 与 Abu Dhabi Aviation Group 签署了谅解备忘录，以支持 Al Jeer 下实践经验计划的实施、建立监督机制，并确保与该局已批准的规章保持一致。随着 Al Jeer 进入第二年，集团计划扩大该计划规模，吸引更多阿联酋人才，打造可持续的本国飞机维修工程师人才梯队，以支持其阿联酋本土化和国家人才发展战略。
