AvPosts 已为加拿大公务航空行业推出了一个招聘平台，汇总来自运营商招聘页面的空缺职位，并为运营商提供管理自身招聘信息的工具。该平台每周对公开的运营商招聘页面上的职位信息进行索引，运营商可通过验证工作邮箱地址免费认领其招聘信息，随后可通过运营商门户对招聘信息进行管理、编辑、设置到期时间及跟踪。运营商只需嵌入一个脚本标签，即可将实时招聘职位直接嵌入到自己的招聘页面上，无需使用 iframe、内容管理系统项目，也无需提交 IT 工单。计划推出的功能包括将招聘信息自动分发至 LinkedIn 和 Indeed，以及基于加拿大公务航空招聘数据得出的薪酬基准。
在目前已列出的运营商中，Central Mountain Air 以 26 个招聘职位数量领先，其后是 Harbour Air Seaplanes 的 10 个和 Air Partners 的 8 个。其他上榜运营商包括 Skyservice Business Aviation、Air Inuit、Chartright Air Group、Great North Airlines、Chrono Aviation、Seair Seaplanes、AirSprint Private Aviation、Execaire Aviation、Max Aviation、Sunwest Aviation、Airco Aircraft Charters、Anderson Air、FLYGTA Airlines、North Cariboo Air、Fast Air、Flightpath Charter Airways、Helijet、NovaJet Aviation Group、Private Air、FlightExec 以及 VIH Execujet。
