NBAA资料阐释机组资源管理及FAA对Part 135运营人的培训要求

NBAA 发布了一份说明机组资源管理（Crew Resource Management，简称 CRM）的资源，将其定义为把团队管理理念融入飞行运行。

据该资源介绍，CRM 关注飞行员、乘务员、运行人员、维修人员、空中交通管制员、飞行服务站等各方之间的沟通与互动，也涵盖单飞行员运行中的沟通、决策和情景意识。

该资源称，一项最终规则要求所有按 Part 135 开展运行的合格证持有人，在其训练大纲中为机组成员（包括飞行员和乘务员）纳入机组资源管理训练。

Part 135 合格证持有人包括按需包机运营方和其他商业公务航空飞行部门。这条规则适用于所有这些主体，意味着 CRM 内容成为每份训练大纲的固定组成部分，而此前只有主动采用的运营方才会涵盖。对机组来说，沟通、决策和情景意识从此与程序训练、系统训练处于同等地位。

该资源给出的定义范围很宽。CRM 不再局限于驾驶舱，而是延伸到维修、运行人员、管制员和飞行服务站，同时也涉及单飞行员运行。这一点对小型包机运营方尤其重要：它们的训练大纲往往要服务于单人或两人执飞的机组，而这些机组又高度依赖地面人员。

这项要求落实得如何，要看运营方怎样把 CRM 写进已获批准的训练大纲，以及内容与 NBAA 所列主题的吻合程度。