Paragon Aviation Group在丹佛举办2026年领导力大会，由jetCenters of Colorado承办

Paragon Aviation Group 于 9 月 22 日至 24 日在科罗拉多州丹佛举行了以「Mile High Leadership Experience」为主题的 2026 年领导力大会，由 jetCenters of Colorado 主办。这场为期三天的活动汇聚了 Paragon Network 的成员，包括 FBO 负责人、航空业合作伙伴及行业专家，共同参加教育课程、同行交流与协作讨论，内容涵盖领导力、安全、运营卓越、客户体验以及公务机市场。

Paragon Aviation Group 总裁兼首席执行官 Crystal Kubeczka 表示：「独立 FBO 正在应对一个竞争日益激烈的环境，没有任何一家运营方能拥有全部答案」，并补充说「当我们的成员变得更好时，整个网络也随之变强」。会议中包含一场由 Cat Wren 与 Jamie Muñoz 主讲的行业领导力课程，聚焦领导力、沟通、问责与团队建设。客户体验类书籍作者 David Avrin 发表了题为「Ridiculously Easy to Do Business With」的演讲，探讨企业如何减少客户摩擦、建立更持久的关系。参与代表还包括 Polaris Aero、AERO Specialties、Business Aviation Group、SpillUSA、Holding Pattern Co.、Global Ground Support 以及 AirPlx。

Paragon 年度 Big Idea Competition（创意大赛）最终由 Julie O'Brien 凭借其构思「Make Economic Development Work for YOU!」获得 2026 年度冠军。Paragon 还向 Steve Bruneau 与 Polaris Aviation Solutions 颁发了特别合作表彰奖，以表彰双方五年来在 Paragon Network 范围内推动安全教育与培训方面的合作。jetCenters of Colorado 总裁 Tony Buckley 表示，让 FBO 从业者齐聚一堂、坦诚交流理念，「不仅增强了与会各家企业自身，也增强了整个独立 FBO 群体」。Paragon Aviation Group 隶属于 Luxaviation Group，后者在全球运营着超过 110 个 FBO 设施的网络。

此类聚会属于公务机地面保障领域一种更广泛的模式：独立品牌的 FBO 在网络架构下汇聚资源，从而获得单一地点运营方难以独自维持的培训、安全项目与供应商关系。Big Idea Competition 与特别合作表彰奖等奖项，起到了发掘并固化理念的作用，让个别成员的做法得以推广到更大的网络中。

该细分市场的经济性正依赖于这种共享基础设施：加入网络让独立 FBO 得以将安全培训、客户体验实践与供应商关系标准化，同时保留本地品牌与所有权。Paragon 与 Polaris Aviation Solutions 之间长达五年的合作，正说明了安全教育是如何以网络规模、而非逐个设施地推行开来的。

接下来的走向，取决于会议上讨论的理念——例如获奖的经济发展构思——能否在各成员 FBO 之间落地推行，也取决于会上强调的合作关系，包括与 Polaris Aero、AERO Specialties 及 Global Ground Support 的合作，能否在 Paragon Network 内进一步扩大范围。